Background

AVISO DE PRIVACIDADE AO CANDIDATO

AVISO DE PRIVACIDADE AO CANDIDATO

A presente página refere-se ao aviso de privacidade ao candidato do portal Candeias disponibilizado no endereço https://candeias.pt .

Índice
  1. Informação que solicitamos
  2. Como usamos a sua informação pessoal e quais as bases legais
  3. Partilha de informação
  4. Privacidade de menores de 13 anos

O presente Aviso de Privacidade tem por objetivo informar o candidato sobre a forma como a CANDEIAS & ASSOCIADOS – Sociedade de Advogados, SP, R.L. irá efetuar o tratamento dos seus dados pessoais para fins legítimos e que a única e exclusiva finalidade deste tratamento prende-se com o recrutamento e seleção para admissão de quadros ou de estagiários. Este aviso não é uma oferta de emprego, nem confere qualquer direito contratual e não nos obriga a qualquer obrigação contratual. A CANDEIAS & ASSOCIADOS controla e é responsável pelo tratamento dessas informações e dados pessoais.

O tratamento dos dados pessoais para esta finalidade é baseado no consentimento, voluntário, do candidato, sendo que os dados pessoais só serão tratados mediante o consentimento prestado, e até que este seja retirado ou haja oposição ao tratamento. O candidato, ao submeter o seu currículo através do email recrutamento@candeias.pt, consente expressamente no tratamento de dados pessoais para fins de seleção e recrutamento de recursos humanos, pelo que aconselhamos a leitura cuidada deste aviso de privacidade. A retirada de consentimento não afeta a legalidade dos tratamentos anteriormente efetuados.

Informação que solicitamos

"Dados pessoais" é um conceito definido pela lei de proteção de dados e refere-se às informações relacionadas a um indivíduo identificado ou identificável. Normalmente, os tipos de dados pessoais do processo de seleção e recrutamento incluem:

• Identificação - nome, data de nascimento, nacionalidade, detalhes de contato pessoal (por exemplo, morada, nr. telemóvel, e-mail), função atual;

• Qualificações - qualificações, associações ou afiliações profissionais, idiomas falados, competências e aptidões (capacidade de condução, primeiros socorros, etc.) • Dados sobre candidatura – carta de apresentação, notas de entrevistas, resultados de avaliações;

• Informações de seleção e verificação - incluindo referências, carta de condução, verificação de antecedentes (incluindo informações públicas disponíveis e perfis de redes sociais); registo criminal (quando autorizado por lei);

• Quaisquer outros dados pessoais - que decida divulgar durante o processo de candidatura ou entrevista, seja verbalmente ou por escrito, incluindo, em específico, qualquer outra informação que seja divulgada no currículo; e

• Dados informais - incluindo dados de opinião recolhidos durante o processo de candidatura ou entrevista.

A CANDEIAS & ASSOCIADOS não recolhe dados pessoais sensíveis dos candidatos (relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica). Contudo, caso a CANDEIAS & ASSOCIADOS tenha acesso àquele tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso deste para que a CANDEIAS & ASSOCIADOS proceda ao seu tratamento.

Como usamos a sua informação pessoal e quais as bases legais

Usamos a sua informação pessoal em resultado da sua candidatura espontânea e/ou a uma vaga de emprego na CANDEIAS & ASSOCIADOS para:

• cumprir com as nossas obrigações no âmbito da celebração do contrato de trabalho;

• exercer os nossos direitos ao abrigo do seu contrato de trabalho;

• responder às questões e pedidos que nos possa formular; e

• manter os nossos registos corretos e atualizados;

Os seus dados pessoais serão conservados pela CANDEIAS & ASSOCIADOS até ao preenchimento de uma vaga de emprego (conservação por 5 anos), até que exerça o seu direito de apagamento ou até quando as candidaturas espontâneas sejam consideradas desatualizadas pelo nosso departamento de Recursos Humanos (conservação por 2 anos).

Partilha de informação

O tratamento poderá ser realizado com recurso a empresas subcontratantes, prestadores de serviços de seleção e recrutamento idóneos com sede e estabelecimento efetivo na União Europeia, que apenas estão autorizados a tratar os dados pessoais nos termos e condições pré-definidas pela CANDEIAS & ASSOCIADOS, no cumprimento rigoroso das normas legais sobre proteção de dados pessoais, segurança da informação e demais normas aplicáveis.

Os seus dados pessoais podem ser divulgados internamente com base na necessidade de conhecimento, pelo responsável da contratação e por quaisquer outros colaboradores responsáveis por tomar decisões relacionadas com a contratação.

Outras situações em que se pode divulgar a terceiros informação pessoal:

• Sempre que permitido por lei, na defesa dos interesses legítimos da empresa; ou

• Quando requerido por lei ou por outras obrigações regulamentares de organismos de supervisão/reguladores (e.g. Segurança Social, Instituto Emprego e Formação Profissional).

Privacidade de menores de 13 anos

Não é política, nem intenção da Candeias & Associados proceder à recolha e tratamento intencional de dados pessoais de menores. Contudo, no âmbito do procedimento de recrutamento, poderemos processar informações pessoais dos membros da sua família, incluindo sobre menores de 13 anos. Quando o fizermos, estará em conformidade com as leis de proteção de dados que se aplicam a menores.

Para mais informações, consulte a nossa Política de Privacidade

Data da última publicação: 26 de outubro 2018 

Contactos

Pode encontrar-nos aqui